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Starte Deine IT-Ausbildung in Köln – und arbeite direkt an echten Kundenprojekten
Bei CYBERDYNE bist Du nicht der Azubi, der zuschaut. Du bist Teil des Teams, arbeitest mit modernen Technologien und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einem echten IT-Profi – mit persönlichem Mentoring und klarer Perspektive.
Jetzt noch Ausbildungsplatz sichern!

IT-Ausbildung in Köln

Im Nachwuchsleistungszentrum (NLZ) von CYBERDYNE startest Du mit echter Praxis, persönlicher Begleitung und klaren Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in Deine IT-Karriere. 

Inhaltsverzeichnis

Du willst verstehen, wie IT wirklich funktioniert? Nicht nur in der Theorie, sondern in der Praxis? Mit echten Kunden, echten Problemen und echten Lösungen? Dann bist Du hier richtig!

In unserem Nachwuchsleistungszentrum (NLZ) gestalten wir bei CYBERDYNE IT GmbH die Zukunft der Ausbildung aktiv mit. Seit August 2024 fördern wir eine neue Generation herausragender IT-Talente – praxisnah, digital und zukunftsorientiert.

Unser Ziel: Wissen weitergeben, Chancen schaffen – und junge Menschen langfristig in der dynamischen IT-Branche etablieren. Mit individuellem Mentoring, E-Learning, innovativen Tools und einem klaren Fokus auf Übernahme bereiten wir den Weg für eine starke digitale Zukunft.  

Mit welchen Technologien arbeitest Du bei uns? 

Schon in Deiner Ausbildung arbeitest Du mit den Technologien, die in modernen Unternehmen wirklich eingesetzt werden:

  • Microsoft 365 & Cloud-Lösungen
  • IT-Security und Endpoint-Management
  • Netzwerke, Server und Virtualisierung
  • Ticketsysteme und Support-Tools im echten Einsatz

Du lernst nicht "für die Schule", sondern für den echten Berufsalltag.

Was Dir bei uns Sicherheit gibt

  • CYBERDYNE ist seit 32 Jahren im Markt erfolgreich.
  • Wir bilden seit 26 Jahren aus - seit 2 Jahren im neuen Rahmen des NLZ
  • Wir sind über 60 Mitarbeiter am unserem Kölner Standort und über 700 in der Medialine Group

Was Dich bei uns erwartet

Echte Praxis von Anfang anEchte Praxis von Anfang an

Du lernst nicht nur theoretisch, sondern wirst Schritt für Schritt in echte Aufgaben und Abläufe eingebunden. Hierbei gilt für uns vor allem: Nicht nur zusehen, sondern selbst ausprobieren und verstehen. Durch deine praxisnahe Erfahrungen mit ihnen bist du auf deine zukünftigen Aufgaben optimal vorbereitet.

Lernen im Team

Lernen im TeamErfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich im Alltag und unterstützen Dich bei Deiner fachlichen Entwicklung. Mach den Schulterblick, integriere dich in Projekte und lerne Teamstrukturen kennen, die nicht nur erfolgreich sind, sondern Spaß machen!

Strukturierter Einstieg

Strukturierter EinstiegKlare Lernschritte, Trainings und regelmäßiger Austausch mit unserem Team helfen Dir, sicher in die IT-Praxis hineinzuwachsen und auch komplexere Sachverhalte mit kühlem Kopf verstehen und bearbeiten zu können.

Moderne Arbeitsweise

Moderne ArbeitsweiseDu arbeitest in einem Umfeld, das digitale Zusammenarbeit, zeitgemäße Tools und praxisnahes Lernen verbindet. Für uns steht das Team immer im Vordergrund. Das ist unser Erfolgskonzept, an dem wir auch in Zukunft erfolgreich festhalten werden. 

Der Weg zu deiner IT-Ausbildung

In 5 Schritten zur IT-Karriere

  • Ausbildungsplatz auswählen. Schau Dir an, welcher Ausbildungsweg am besten zu Dir passt.

  • Online bewerben. Reiche Deine Unterlagen einfach über unser Bewerbungsportal ein.

  • Kennenlernen. Wir schauen gemeinsam, ob wir fachlich und menschlich gut zueinander passen.

  • Vertrag & Organisation. Wenn alles passt leiten wir die formalen Schritte ein und treffen die Vorbereitungen für deinen Start. 

  • Start bei CYBERDYNE. Dann beginnt Dein Einstieg in die IT-Praxis.

Das solltest Du mitbringen

Dein Profil für eine erfolgreiche IT-Ausbildung

  • Echtes Interesse an IT und technisches Verständnis für digitale Prozesse
  • Teamfähigkeit und Motivation zur Zusammenarbeit
  • Strukturierte Denkweise, Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten
  • Souveräne Office-Kenntnisse

Deine Perspektiven nach der Ausbildung

Wer Verantwortung übernimmt und fachlich wachsen will, hat bei uns nach der Ausbildung hervorragende Perspektiven.

  • Festanstellung bei CYBERDYNE oder in der Medialine Group 
  • Interne fachliche Weiterbildung und neue Aufgaben
  • Weiterentwicklung in einem wachsenden IT-Umfeld

CYBERDYNE ist Teil der Medialine Group. Für Dich bedeutet das: mehr Know-how, mehr Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über die Ausbildung hinaus.

IT und Digitalisierung sind Wachstumsfelder in einem dynamischen Markt voller Innovationen.

An 20 Standorten in Deutschland und Europa arbeiten mehr als 700 Kollegen zusammen für über 2000 Kunden

So sieht Dein Start bei uns aus

Einarbeitung bei CYBERDYNE & Medialine Group

  • 2 Monate Einarbeitung des Azubi Teams als neuer Jahrgang: Einarbeitung in alle Tools, Kennenlernen aller Kollegen, Vorstellung aller Teams, Einarbeitung in Arbeitsweisen und Prozesse.
  • 3 Tage Azubi-Welcome-Days mit allen Azubis der Medialine Gruppe: Vorstellung der gesamten Gruppe, Einarbeitung im Team in die gemeinsamen Aufgaben, gemeinsame Bearbeitung von Kundenanliegen - entweder remote oder vor Ort.
  • Fortlaufendes Lernen: Nicht nur durch Theorie, sondern durch direkten Einstieg in die Praxis – mit Unterstützung deiner Mentoren.

Unsere Benefits für Dich

Moderne Arbeitsumgebung

Warm- und Kaltgetränke

Teamküche & Ruhebereich

Homeoffice möglich

Job-Ticket

Subventioniertes Mittagessen

Dachterrasse & Blick ins Grüne

URBAN SPORTS Mitgliedschaft

E-Auto Flotte

Kostenlose Parkplätze

Obstkorb

Job-Rad

Mitarbeiterevents

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung




Lerne unser Team kennen  

Noch Fragen? Sprich mit uns

Du hast Fragen zur Ausbildung, zum Bewerbungsprozess oder zum Einstieg bei CYBERDYNE? Dann melde Dich gern bei uns. Oder schau nach, ob das FAQ am Ende der Seite bereits deine Fragen beantwortet. 

Saskia Leschnik

Saskia Leschnik

Personalreferentin Tel.: +49 221 6502 400 E-Mail schreiben
Stephan Geiß

Stephan Geiß

Leiter Nachwuchsleistungszentrum Tel.: +49 221 6502 400 E-Mail schreiben
Sandra Giese

Sandra Giese

Personalreferentin Tel.: +49 221 6502 400 E-Mail schreiben

FAQ zur Bewerbung bei CYBERDYNE

Wenn Du vorab Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit an unser Team wenden. Auf unserer Ausbildungsseite findest Du dafür die passenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner direkt mit Kontaktdaten. 

Im Gespräch möchten wir Dich als Person kennenlernen und mehr darüber erfahren, warum Du Dich für diesen Ausbildungsweg und für CYBERDYNE interessierst. Typische Themen bei Ausbildungsbewerbungen sind Deine Motivation, Dein Interesse am Beruf, Deine Stärken und Deine Erwartungen an die Ausbildung. 

Ja. Wir wollen junge Talente nicht nur ausbilden, sondern ihnen auch langfristige Perspektiven in der IT bieten. Dazu gehören Entwicklungsmöglichkeiten bei CYBERDYNE und zusätzliche Chancen im Umfeld der Medialine Group. 

Du startest bei uns nicht allein. Unser Nachwuchsleistungszentrum ist darauf ausgelegt, Dich praxisnah und strukturiert in Deine IT-Karriere zu begleiten. Dazu gehören Mentoring, regelmäßige Trainings, E-Learning, moderne Tools und der Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. 

Aktuell kannst Du Dich bei uns für ein duales Studium im Bereich Informatik, für die Ausbildung zum Fachinformatiker für IT-Systemintegration oder für die Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für IT-System-Management bewerben. 

Nach Eingang Deiner Bewerbung prüfen wir zunächst Deine Unterlagen. Wenn alles passt, lernen wir uns im Auswahlprozess näher kennen. Bei einer Zusage unterschreibst Du Deinen Ausbildungsvertrag, wir kümmern uns um die offizielle IHK-Anmeldung und dann kann Dein Start bei CYBERDYNE beginnen. 

Wichtig sind für uns echtes Interesse an IT, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Motivation zur Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Für unsere Ausbildungsplätze erwarten wir außerdem ein abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder eine gleichwertige schulische Qualifikation. Erste Office-Kenntnisse sind hilfreich. 

Am besten sendest Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Portal. Dazu gehören in der Regel ein Lebenslauf und Deine aktuellen Zeugnisse. Eine vollständige Bewerbung ist auch nach IHK-Empfehlungen der Standard bei Ausbildungsbewerbungen. Als Bewerber für eine Azubi-Stelle wird aus dem Anschreiben eher ein Motivationsschreiben, in dem Deine IT-Affinität sichtbar wird. 

Du bewirbst Dich ganz einfach online über unser Bewerbungsportal. Dort wählst Du den passenden Ausbildungsplatz aus und reichst Deine Unterlagen digital ein. Danach melden wir uns bei Dir zu den nächsten Schritten. 

Für unsere Ausbildungen 2026 kannst Du Dich bei uns fortlaufend bewerben, da wir diese auch fortlaufend vergeben. Allerdings ist unser Kontingent begrenzt. Es lohnt sich daher, dass Du Dich JETZT bewirbst.